近日，吉林省交通運輸廳印發了《吉林省交通運輸基層執法單位“四基四化”建設標準（試行）》，從全方位提升執法隊伍素質能力、系統化推進站所發展、多層次構建管理制度體系、高標準加強信息化建設和裝備投入等方面進行了細化。
在基層執法隊伍職業化方面。通過加強政治素質、組織機構、專業素質、紀律作風等方面建設，實現全省交通行政執法隊伍數量適配、結構合理、素質合格，從而進一步提升交通運輸基層執法隊伍行政執法能力，確保嚴格規范公正文明執法，實現全省交通運輸綜合行政執法隊伍全面職業化。
在基層執法站所標準化方面。從外觀標識、功能布局等方面進行了統一，進一步夯實基層基礎建設，改善工作生活條件，提高執法履職能力，構建形象規范、設施完備、裝備齊全、保障有力的執法站隊和設施裝備。
在基層執法工作信息化方面。為適應新形勢下交通綜合執法領域數字化、智能化、信息化發展要求，以信息化系統和執法裝備為主，提出了具體要求，構建“無處不在、無時不在、無感監測、無事不擾”的交通運輸綜合行政執法智能化新模式。
在基礎管理制度規范化方面。依據法律法規賦予的權責和機構編制部門確定的“三定”規定，從執法單位職責、運行與監督、執法隊伍建設等方面進行規范，逐步推動形成案卷規范、制度完整、機制協同、監管到位的綜合執法制度體系。
省交通執法局相關負責人表示，《吉林省交通運輸基層執法單位“四基四化”建設標準》的出臺，是我省交通運輸綜合行政執法領域邁向規范化、職業化、信息化的重要進程，是服務全省交通運輸行業高質量發展的重要舉措。全省交通運輸綜合行政執法人員將以此為契機，開創交通運輸法治建設新局面，著力打造“政治堅定、素質優良、紀律嚴明、作風過硬、廉潔高效”的新時代交通運輸綜合行政執法鐵軍。
